8 января 2026 года в конференц-зале Миграционной службы Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан состоялось заседание Совета Службы, на котором были подведены итоги деятельности за 12 месяцев 2025 года и определены задачи на 2026 год.

В заседании Совета Службы приняли участие заместитель Министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Норзода Шариф Сангимурод, руководитель Миграционной службы Нодирзода Иматшо, заместители руководителей Службы, а также руководители и заместители управлений, отделов и подведомственных структур в регионах, городах и районах, а также директора Государственного учреждения «Центры консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом» в городе Душанбе, Согдийской и Хатлонской областях и ГБАО.

Сначала руководитель Миграционной службы Нодирзода Иматшо представила участников и открыла заседание.

Об итогах деятельности Службы в 2025 году с докладом выступил первый заместитель руководителя Службы Шарифзода Махмадсалим Пир и отметил, что реализация Стратегии регулирования миграционных процессов в Республике Таджикистан на период до 2040 года в 2023-2025 годах и совершенствование системы предвыездной подготовки трудовых мигрантов приведут к модернизации современного центра предвыездной подготовки трудовых мигрантов в установленные сроки.

Намеченный план состоит из 57 пунктов, и всем сотрудникам центрального аппарата Миграционной службы и ее структур в городах и районах республики было поручено незамедлительно приступить к его выполнению.

Реализация положений настоящей Стратегии находится под контролем Миграционной службы. Настоящая Стратегия представляет собой единый нормативно-правовой документ, поскольку впервые на практике все виды миграции населения, законно осуществляемые на территории одной страны, рассматриваются в рамках единой Миграционной стратегии. Регулярно проводятся презентации, тренинги и семинары, посвященные сути, целям и задачам настоящей Стратегии.

Следует отметить, что в последние годы в целях усиления защиты прав и интересов трудовых мигрантов – граждан Республики Таджикистан в зарубежных странах, эффективного использования трудовых ресурсов внутри и за рубежом, а также реализации политики диверсификации (многонаправленной) трудовой миграции граждан Республики Таджикистан за рубежом были заключены соответствующие соглашения о сотрудничестве с рядом зарубежных стран, – добавил Шарифзода М.

Затем были заслушаны доклады руководителей управлений Миграционной службы в ГБАО, Согд и Хатлоне, а также отделов и секторов районов республиканского подчинения и директоров ГУ «Центры консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом» об их ежегодной деятельности и недостатках.

Руководитель Миграционой службы Нодирзода Иматшо задал руководителям управлений, отделов и секторов, а также директорам ГУ «Центры консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом» в городе Душанбе, Согдийской Хатлонской и ГБАО областях вопросы по существу и дал конкретные указания по устранению выявленных недостатков в кратчайшие сроки.

В заключение заместитель Министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Норзода Шариф Сангимурод выразила удовлетворение деятельностью Миграционной службы, определил задачи для дальнейшей работы и дал конкретные указания должностным лицам по устранению существующих проблем и недостатков.

Пресс-центр Миграционной службы