• Тоҷикӣ
  • Русский
  • English

Миграционная служба министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан

  • ГЛАВНАЯ
  • ИНФОРМАЦИЯ
    • НОВОСТИ
    • РАПОРТА ПРЕССЫ
    • РЕАКЦИЯ
    • КОНТАКТ С ЖУРНАЛИСТАМИ
    • ПОЛУЧЕНИЕ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ
  • СЛУЖБА
    • РУКОВОДСТВО
      • НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ
      • ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
      • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
    • СТРУКТУРА
    • УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
    • ПОЛОЖЕНИЯ
  • ИММИГРАЦИЯ
    • ВНУТРЕНЯЯ МИГРАЦИЯ
    • ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ МИГРАЦИЯ
    • ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ МЕҲНАТӢ
    • ДЛЯ МИГРАНТА
    • МОБИЛНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ “Мигрант”
  • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
    • КОНСТИТУЦИЯ
    • ЗАКОНЫ РТ
    • СОГЛАШЕНИЯ
    • КОНВЕНЦИИ
    • ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РТ
    • ДЕКЛАРАЦИИ
  • СОТРУДНИЧЕСТВА
    • РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ
    • ДВУХСТОРОННЫЕ СОТРУДНИЧЕСТВА
    • МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ВЫДАЧА ЛИЦЕНЗИЙ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПЕРЕВОЗКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАГРАНИЦУ
    • ЛИЦЕНЗИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
  • КОНТАКТЫ И ПРИЁМ
    • ПРИЁМ ГРАЖДАН
    • КОНТАКТЫ С СЕКТОРАМИ И ОТДЕЛАМИ СЛУЖБЫ В РЕГИОНАХ
Menu
  • ГЛАВНАЯ
  • ИНФОРМАЦИЯ
    • НОВОСТИ
    • РАПОРТА ПРЕССЫ
    • РЕАКЦИЯ
    • КОНТАКТ С ЖУРНАЛИСТАМИ
    • ПОЛУЧЕНИЕ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ
  • СЛУЖБА
    • РУКОВОДСТВО
      • НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ
      • ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
      • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
    • СТРУКТУРА
    • УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
    • ПОЛОЖЕНИЯ
  • ИММИГРАЦИЯ
    • ВНУТРЕНЯЯ МИГРАЦИЯ
    • ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ МИГРАЦИЯ
    • ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ МЕҲНАТӢ
    • ДЛЯ МИГРАНТА
    • МОБИЛНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ “Мигрант”
  • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
    • КОНСТИТУЦИЯ
    • ЗАКОНЫ РТ
    • СОГЛАШЕНИЯ
    • КОНВЕНЦИИ
    • ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РТ
    • ДЕКЛАРАЦИИ
  • СОТРУДНИЧЕСТВА
    • РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ
    • ДВУХСТОРОННЫЕ СОТРУДНИЧЕСТВА
    • МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ВЫДАЧА ЛИЦЕНЗИЙ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПЕРЕВОЗКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАГРАНИЦУ
    • ЛИЦЕНЗИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
  • КОНТАКТЫ И ПРИЁМ
    • ПРИЁМ ГРАЖДАН
    • КОНТАКТЫ С СЕКТОРАМИ И ОТДЕЛАМИ СЛУЖБЫ В РЕГИОНАХ
Home Новости

Воспитание духа нетерпимости к коррупции среди молодого поколения и молодёжи страны

Migration Service by Migration Service
16.03.2026
in Новости
0
Воспитание духа нетерпимости к коррупции среди молодого поколения и молодёжи страны
305
SHARES
2.3k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

На наш взгляд, одной из важнейших долгосрочных мер по борьбе с коррупцией и снижению ее масштабов является укрепление духа нетерпимости к этой проблеме. В частности, мы считаем необходимым уделять особое внимание воспитанию духа нетерпимости к коррупции среди молодого поколения и молодёжи страны. По нашему мнению, укрепляя дух нетерпимости к коррупции среди различных слоев населения страны, особенно среди молодёжи и подростков, мы можем постепенно предотвратить возникновение коррупции и снизить ее уровень.

Антикоррупционная политика в условиях Республики Таджикистан может быть более эффективной, если мы направим все инструменты, возможности, силы и общество в целом на борьбу с этой проблемой. Учитывая важность поддержки общества и каждого его члена, особенно молодого поколения и молодёжи в борьбе с коррупцией, необходимо, чтобы молодёжь страны обладала определенным уровнем понимания проблемы коррупции.

Важной задачей антикоррупционного просвещения граждан страны, особенно молодёжи и подростков, является укрепление их знаний и понимания негативных последствий этого нежелательного явления.

К счастью, практическая политика Таджикистана уделяет особое внимание укреплению духа нетерпимости к коррупции среди населения. Например, Государственная стратегия борьбы с коррупцией в Республике Таджикистан на период до 2030 года уделяет этому аспекту особое внимание. Одной из главных задач реализации этого важного государственного документа является повышение антикоррупционной осведомленности населения и создание атмосферы нетерпимости к коррупции в Республике Таджикистан.

На наш взгляд, для укрепления духа нетерпимости к коррупции среди молодёжи и подростков важно обратить внимание на следующие аспекты. Стоит помнить, что атмосфера нетерпимости к коррупции может стать гарантией постепенного предотвращения и искоренения этой проблемы в нашем обществе.

Поэтому необходимо детально изучить и проанализировать различные социальные и психологические аспекты укрепления духа непримиримости молодёжи и подростков к коррупции. Только на основе научно обоснованной информации можно определить эффективные пути укрепления духа непримиримости к коррупции среди молодёжи и подростков.

Махмадзода Суман,

Заведующий сектором внутренней миграции и экологии Управления Миграционной службы в городе Душанбе

Previous Post

Проведение разъяснительной работы в “Международном аэропорту Куляб”

Next Post

Наша молодёжь должна перестать верить лжи и клевете экстремистов

Next Post
Наша молодёжь должна перестать верить лжи и клевете экстремистов

Наша молодёжь должна перестать верить лжи и клевете экстремистов

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подписывайтесь на нас
и первыми узнавайте о новостях.

Служба миграции министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан

  • ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ
  • ПРИЁМ ГРАЖДАН
  • ДЛЯ МИГРАНТА
  • Мобильное приложение «Мигрант»
Menu
  • ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ
  • ПРИЁМ ГРАЖДАН
  • ДЛЯ МИГРАНТА
  • Мобильное приложение «Мигрант»
Яндекс.Метрика
  • Адрес: г.Душанбе, улица Айни 121,
  • Тел/факс: +992-225-07-19, 225-05-91, 225-05-81
  • info@migration.tj
Instagram Facebook Twitter Youtube

Copyright © 2021