• Тоҷикӣ
  • Русский
  • English

Миграционная служба министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан

  • ГЛАВНАЯ
  • ИНФОРМАЦИЯ
    • НОВОСТИ
    • РАПОРТА ПРЕССЫ
    • РЕАКЦИЯ
    • КОНТАКТ С ЖУРНАЛИСТАМИ
    • ПОЛУЧЕНИЕ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ
  • СЛУЖБА
    • РУКОВОДСТВО
      • НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ
      • ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
      • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
    • СТРУКТУРА
    • УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
    • ПОЛОЖЕНИЯ
  • ИММИГРАЦИЯ
    • ВНУТРЕНЯЯ МИГРАЦИЯ
    • ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ МИГРАЦИЯ
    • ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ МЕҲНАТӢ
    • ДЛЯ МИГРАНТА
    • МОБИЛНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ “Мигрант”
  • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
    • КОНСТИТУЦИЯ
    • ЗАКОНЫ РТ
    • СОГЛАШЕНИЯ
    • КОНВЕНЦИИ
    • ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РТ
    • ДЕКЛАРАЦИИ
  • СОТРУДНИЧЕСТВА
    • РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ
    • ДВУХСТОРОННЫЕ СОТРУДНИЧЕСТВА
    • МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ВЫДАЧА ЛИЦЕНЗИЙ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПЕРЕВОЗКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАГРАНИЦУ
    • ЛИЦЕНЗИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
  • КОНТАКТЫ И ПРИЁМ
    • ПРИЁМ ГРАЖДАН
    • КОНТАКТЫ С СЕКТОРАМИ И ОТДЕЛАМИ СЛУЖБЫ В РЕГИОНАХ
Menu
  • ГЛАВНАЯ
  • ИНФОРМАЦИЯ
    • НОВОСТИ
    • РАПОРТА ПРЕССЫ
    • РЕАКЦИЯ
    • КОНТАКТ С ЖУРНАЛИСТАМИ
    • ПОЛУЧЕНИЕ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ
  • СЛУЖБА
    • РУКОВОДСТВО
      • НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ
      • ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
      • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
    • СТРУКТУРА
    • УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ
    • ПОЛОЖЕНИЯ
  • ИММИГРАЦИЯ
    • ВНУТРЕНЯЯ МИГРАЦИЯ
    • ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ МИГРАЦИЯ
    • ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ МЕҲНАТӢ
    • ДЛЯ МИГРАНТА
    • МОБИЛНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ “Мигрант”
  • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
    • КОНСТИТУЦИЯ
    • ЗАКОНЫ РТ
    • СОГЛАШЕНИЯ
    • КОНВЕНЦИИ
    • ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РТ
    • ДЕКЛАРАЦИИ
  • СОТРУДНИЧЕСТВА
    • РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММ
    • ДВУХСТОРОННЫЕ СОТРУДНИЧЕСТВА
    • МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • ВЫДАЧА ЛИЦЕНЗИЙ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
    • ЛИЦЕНЗИЯ ДЛЯ ПЕРЕВОЗКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ЗАГРАНИЦУ
    • ЛИЦЕНЗИЯ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ
  • КОНТАКТЫ И ПРИЁМ
    • ПРИЁМ ГРАЖДАН
    • КОНТАКТЫ С СЕКТОРАМИ И ОТДЕЛАМИ СЛУЖБЫ В РЕГИОНАХ
Home Новости

Способы предотвращения вступления молодёжи в экстремистские партии и движения

Migration Service by Migration Service
19.05.2026
in Новости
0
Способы предотвращения вступления молодёжи в экстремистские партии и движения
305
SHARES
2.3k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Экстремизм является одной из самых серьезных угроз безопасности и стабильности Таджикистана, особенно среди молодёжи. В условиях растущей глобализации и информационной открытости молодёжь становится уязвимой для радикальных идей и экстремистских групп. Поэтому важным направлением государственной политики является разработка эффективных методов предотвращения этого явления. В связи с этим Основатель мира и национального единства – Лидер нации, Президент Республики Таджикистан уважаемый Эмомали Рахмон постоянно выражает свои взгляды и мнения об опасностях экстремистских и террористических партий и движений во всех своих обращениях и выступлениях, призывая к политической проницательности.

Таким образом, на основе имеющихся знаний и опыта мы составили несколько основных способов предотвращения вступления молодёжи в экстремистские партии и движения и представим их вниманию широкой общественности.

На наш взгляд, образование и просвещение играют значительную роль в предотвращении вступления молодёжи в экстремистские партии и движения. Не секрет, что первым и, пожалуй, самым важным шагом в воспитании молодёжи является просветительская работа. Введение курсов по критическому мышлению, толерантности и мирному разрешению конфликтов может помочь молодым людям понять сложные социальные и политические реалии. Также необходимо уделять больше внимания обучению основам гражданских прав и свобод, чтобы молодёжь осознавала свои права и обязанности. Столкнувшись с различными предложениями, молодые люди должны прежде всего подходить к ним с критическим мышлением и быть очень осторожными при принятии решений, не теряя политической проницательности.

Следует подчеркнуть, что поддержка культурных и спортивных инициатив также имеет большое значение. Создание условий для активного участия молодежи в культурных и спортивных мероприятиях также играет ключевую роль в предотвращении экстремизма. Молодежные клубы, спортивные клубы и культурные проекты могут служить платформой для формирования позитивной личности и общественного сознания. Такие мероприятия способствуют единству молодежи, формированию общих интересов и ценностей, а также помогают предотвратить изоляцию и чувство отчуждения.

Также особое значение для информирования молодёжи имеет разъяснительно-информационная работа. Активное использование средств массовой информации и социальных сетей для распространения информации о негативных последствиях экстремизма также имеет большое значение. Создание контента, демонстрирующего позитивные примеры жизни и успехов молодёжи, может способствовать формированию альтернативных ценностей. Не исключено также подготовка и распространение большего количества информации об успешной молодёжи. Следует подчеркнуть, что семья и общество также играют важную роль в формировании мировоззрения молодёжи. Программы, направленные на продвижение семейных ценностей и улучшение общения внутри семьи, могут снизить риск радикализации. Организация местных инициатив и поддержка социальных проектов, направленных на улучшение качества жизни в общинах, также способствуют укреплению социальных связей и предотвращению вступления молодёжи в экстремистские партии и движения.

Для успешной реализации таких методов крайне важно вовлекать самих молодых людей в процесс принятия решений. Вовлечение молодёжи в обсуждения местных и национальных органов власти поможет обеспечить учет их мнений и потребностей. Это также повысит их интерес к активной гражданской позиции и борьбе с экстремизмом.

В заключение следует подчеркнуть, что предотвращение экстремизма среди молодёжи в Таджикистане требует комплексного подхода, включающего образование, культурные инициативы, информационную работу и поддержку со стороны общества. Только совместными усилиями государства, гражданского общества и самих молодых людей можно будет создать здоровое и ответственное поколение.

Гулмахмадзода Шамшод,

Главный специалист Управления Миграционной службы в городе Душанбе

Previous Post

Беседы и встречи с возвращающимися трудовыми мигрантами в «Международном аэропорту города Душанбе»

Next Post

Своевременная встреча с возвращающимися мигрантами в Зафарободском районе

Next Post
Своевременная встреча с возвращающимися мигрантами в Зафарободском районе

Своевременная встреча с возвращающимися мигрантами в Зафарободском районе

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подписывайтесь на нас
и первыми узнавайте о новостях.

Служба миграции министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан

  • ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ
  • ПРИЁМ ГРАЖДАН
  • ДЛЯ МИГРАНТА
  • Мобильное приложение «Мигрант»
Menu
  • ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ
  • ПРИЁМ ГРАЖДАН
  • ДЛЯ МИГРАНТА
  • Мобильное приложение «Мигрант»
Яндекс.Метрика
  • Адрес: г.Душанбе, улица Айни 121,
  • Тел/факс: +992-225-07-19, 225-05-91, 225-05-81
  • info@migration.tj
Instagram Facebook Twitter Youtube

Copyright © 2021