По инициативе сектора Миграционной службы района Спитамен совместно с Исполнительным органом государственной власти района была проведена информационно-разяснительная работа среди населения махалях Спитамен и Сомониён городского джамоата Навкат.
В ходе встречи выступающие затронули основные пункты очередного Послания Президента Республики Таджикистан, Лидера нации, уважаемого Эмомали Рахмона в Маджлиси Оли страны, и в этом контексте – обеспечение чистоты и порядка в зданиях и сооружениях, организациях и учреждениях, на улицах и в кварталах, а также в домах каждой семьи в сельской местности в целях достойного празднования 35-летия Государственной Независимости Республики Таджикистан, Законы Республики Таджикистан «Об ответственности за воспитание детей», «О регулировании торжествах и обрядах в Республике Таджикистан», предупреждение молодёжи об опасностях экстремизма и терроризма, усиление благоустройства и строительных работ, эффективное использование приусадебных земель, предотвращение разлучения молодых семей, инфекционных заболеваний, предотвращение домашнего насилия и зачисление женщин и девочек на курсы профессионального обучения, безопасная миграция, соблюдение действующего законодательства, набор молодёжи в Вооруженные силы Республики Таджикистан, предотвращение ксенофобии и решение актуальных проблем современности.
Ведущий специалист сектора Миграционной службы Сатторова С., предоставила информацию по вопросам трудовой миграции за рубежом и возвращения трудовых мигрантов из-за рубежа, подчеркнув, что при поездках в зарубежные страны, в том числе в Российскую Федерацию, необходимо соблюдать законы и правила принимающей страны, а также дала полезные советы и рекомендации относительно требований законодательства принимающей страны о трудовой миграции, официальной работы в стране проживания, соблюдения требований безопасности на производстве, заключения трудового договора с работодателем, поддержания хорошего здоровья и профилактики инфекционных заболеваний.
Было отмечено, что трудовые мигранты обязаны подписать трудовой договор со своим работодателем до начала работы, а затем, после начала работы, оформить документы на временное проживание и регистрацию в соответствии с требованиями законодательства страны проживания.
В ходе встречи была представлена информация о новых изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере трудовой миграции, правовом статусе членов семей трудовых мигрантов, порядке обучения и повышения квалификации в дошкольных и школьных учреждениях страны проживания, программе «Амина» в Москве и ее области, новой Концепции миграции на 2026-2030 годы Российской Федерации, увеличении ежемесячной стоимости патента на территории Российской Федерации с 1 января 2026 года (в Москве — 10 тысяч рублей), вопросах радикализма, экстремизма и терроризма, а также других смежных вопросах.
Пресс-центр Миграционной службы
