Сотрудники ГУ «Центры консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом» в городе Душанбе совместно с Международной организации по миграции (МОМ) провели плодотворную встречу с гражданами – трудовыми мигрантами, пришедшими сдать экзамен и получить сертификат по русскому языку, истории и основ законодательству Российской Федерации.

В ходе встречи с гражданами было отмечено, что в соответствии с Законом Российской Федерации от 1 июля 2021 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Федеральный закон «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации», вступившим в силу 29 декабря 2021 года, дети иностранных граждан с 6 лет в обязательном порядке проходят процедуру дактилоскопии (дактилоскопирования) и фотографирования.

Вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 18 июля 2006 года «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» иностранные граждане, в том числе несовершеннолетние дети, обязаны зарегистрироваться по месту жительства на территории России.

Если ребёнок въезжает вместе с родителями или законными представителями, он регистрируется по тому же адресу, что и родитель (или законный представитель). Все необходимые действия по регистрации ребёнка в целях миграции осуществляют родители или законные представители.

В случае несоблюдения установленных правил миграционного учета к гражданам Российской Федерации могут быть применены меры административной ответственности: административные штрафы, а в исключительных случаях — выдворение (депортация) за пределы Российской Федерации.

Также в беседе с гражданами рассказали об изменениях и дополнениях в законодательство Российской Федерации в сфере трудовой миграции, пребывании граждан Республики Таджикистан в указанной стране, подготовке к выезду, регистрации, оформлении документов в Российской Федерации, представлении сертификата о знании русского языка, истории и основ законодательства данной страны (порядок сдачи экзаменов), наличии соответствующей профессии и документа, ее подтверждающего, миграционной карты, нахождении на миграционном учете, получении патента, порядке регистрации иностранных граждан по месту жительства, порядке заключения трудового договора, правах и обязанностях работодателя и работника, а также о нечленстве в экстремистских партиях и движениях, экстремизме и терроризме, противодействии торговле людьми и оказании помощи жертвам торговли людьми.

В ходе беседы участникам были представлены вакансии. Следует отметить, что компании Российской Федерации готовы трудоустраивать граждан Республики Таджикистан по организованным наборам на основе трудового договора. В частности, было отмечено, что компании покроют расходы на проезд, оформление документов, получение патента, временной регистрации, разрешения на работу, проживание и питание граждан, желающих работать в российских компаниях по организованным наборам.

Подобные беседы и встречи регулярно проводятся сотрудниками ГУ «Центры консультирования и подготовки трудовых мигрантов перед выездом» совместно с Международной организации по миграции (МОМ).

Пресс-центр Миграционной службы