По инициативе Миграционной службы района Спитамен совместно с Исполнительным органом государственной власти района и отделом Агентства труда и занятости населения проведена информационно-разъяснительная работа среди населения и семей трудовых мигрантов в махалях Шохмансур, Дусти, Нуробод села Файзобод, махалях Таджикистан и  Б. Гафуров села Хаштия, махаля Улджабоев села  Куркати сельского джамоата Куруш.

Выступавшие говорили об основные положения очередного Послания Президента Республики Таджикистан, Лидера нации уважаемого Эмомали Рахмона к Маджлиси Оли Республики Таджикистан в этом контексте, обеспечение чистоты и порядка на объектах и ​​зданиях, в организациях и учреждениях, на улицах и во дворах, в домах каждой семьи в сельской местности, достойного празднования 35-летия Государственной независимости Республики Таджикистан, законов Республики Таджикистан «Об ответственности за воспитание детей», «О порядке, праздниках и церемониях в Республике Таджикистан», информирование молодежи об опасностях экстремизма и терроризма, усиление благоустройства и строительства, эффективное использование приусадебных участков, инфекционных заболеваний, привлечение женщин и девушек на курсы профессиональной подготовки, безопасная миграция, соблюдение действующего законодательства, призыв молодежи в Вооруженные силы Республики Таджикистан, предотвращение ксенофобии и решение актуальных вопросов современности.

Представитель Миграционной службы района предоставил информацию по вопросам трудовой миграции за рубежом, возвращения трудовых мигрантов из-за рубежа, подчеркнул необходимость соблюдения законов и нормативных актов принимающей стороны при выезде в зарубежные страны, в том числе в Российскую Федерацию, а также дал полезные советы и рекомендации относительно требований законодательства принимающей стороны о трудовой миграции, официального трудоустройства в стране проживания, соблюдения требований безопасности на производстве, заключения трудового договора с работодателем, поддержания здоровья и профилактики инфекционных заболеваний.

Отмечено, что трудовые мигранты обязаны до начала работы заключить трудовой договор с работодателем, а затем, приступив к работе, оформить документы на проживание и временную регистрацию в соответствии с требованиями законодательства страны проживания.

В ходе встречи была представлена ​​информация о последних изменениях в Российском законодательстве о трудовой миграции, правовом положении членов семей трудовых мигрантов, порядке обучения в дошкольных и школьных учреждениях в стране проживания, программе «Амина» в Московской области Российской Федерации, проблеме радикализма, экстремизма и терроризма и других сопутствующих вопросах.

Управление Миграционной службы в Согдийской области