Сектор Миграционной службы района Спитамен совместно с представителями Исполнительного органа государственной власти района проведена информационно-разъяснительная работа среди населения, в том числе семей трудовых мигрантов, в махалях имени Абдугани, Холматова, Саидова, М.Турсунзода и села Саидкала сельского джамоата Истиклол.
Выступавшие затронули основные положения очередного Послания Президента Республики Таджикистан, Лидера нации, уважаемого Эмомали Рахмона Маджлиси Оли страны и в этом контексте сочли целесообразным в ознаменование 35-летия Государственной независимости Республики Таджикистан, Законы Республики Таджикистан «Об ответственности за воспитание ребенка», «Об упорядочении торжеств и обрядов в Республике Таджикистан», предупредить молодежь об опасностях экстремизма и терроризма, усилить работы по благоустройству и строительству, эффективному использованию приусадебных участков, предотвращению разлучения молодых семей, инфекционных заболеваний, профилактике домашнего насилия и включению женщин и девушек в курсы профессиональной подготовки, безопасной миграции, призыву молодежи в Вооруженные силы Республики Таджикистан, предотвращению ксенофобии и решению актуальных вопросов.
На мероприятии было подчеркнуто, что величайшее благо, дарованное нам – это независимость и свобода, национальная стабильность и национальное единство. Именно благодаря труду и усилиям Лидера нации и единству народа наш любимый Таджикистан с каждым днём становится всё процветающим и красивым, а его авторитет и влияние на международной арене как инициативной и миролюбивой страны растёт.
Представитель сектора Миграционной службы по району предоставил информацию по вопросам трудовой миграции за рубеж, возвращения трудовых мигрантов из-за рубежа, подчеркнул необходимость соблюдения законов и нормативных актов принимающей страны при выезде в зарубежные страны, в том числе в Российскую Федерацию. Были даны полезные советы и рекомендации относительно требований законодательства принимающей страны о трудовой миграции, официального трудоустройства в стране проживания, соблюдения требований безопасности на производстве, заключения трудового договора с работодателем, поддержания здоровья и профилактики инфекционных заболеваний.
Отмечено, что трудовые мигранты обязаны до начала работы заключить трудовой договор с работодателем, а затем, после начала работы, оформить документы на временное проживание и регистрацию в соответствии с требованиями законодательства страны проживания.
В ходе встречи была представлена информация о новых изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере трудовой миграции, правовом положении членов семей трудовых мигрантов, порядке обучения в дошкольных и школьных учреждениях в стране пребывания, программе «Амина» в городе Москве и Московской области, новой Концепции Российской Федерации в сфере миграции на 2026–2030 годы, проблемах радикализма, экстремизма и терроризма и других смежных вопросах.
Пресс-центр Миграционной службы
